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révéler votre potentiel au travail

Comment révéler votre potentiel au travail

Vos succès professionnels ne sont plus à démontrer. Mais il est important que vos collègues et clients le sachent, et qu'ils aient conscience de votre capacité à faire mieux et progresser. En obtenant la reconnaissance de ce potentiel, vous accélérerez les étapes de votre carrière, et vous trouverez encore plus de motivation pour y arriver !

Être présente

Physiquement comme mentalement, il est important d'être présent et de le montrer, en réunion comme au cours des différentes conversations professionnelles auxquelles vous participez. Si vous êtes conviée à une réunion qui ne vous concerne pas directement, tâchez d'y participer. Votre présence sera remarquée et appréciée, d'autant plus si vous prenez soin d'y apporter votre contribution. Une simple question ou un commentaire sur la proposition d'un participant marquera votre intérêt et votre implication. Consciemment ou inconsciemment, vos collègues ne pourront que le reconnaître et l'apprécier.

Assurer le suivi

Il est essentiel de suivre régulièrement l'avancée de vos projets pour deux raisons. Tout d'abord, parce que vous serez immédiatement au courant lorsqu'un collègue ou client rencontre une difficulté avec votre travail. Vous pourrez alors y apporter une solution et éviter que cela ne devienne un problème. Inversement, si votre travail se déroule comme prévu, votre suivi sera un rappel utile de votre efficacité et de votre réussite auprès de votre client ou collègue.

Rester positive

C'est parfois plus facile à dire qu'à faire, mais en conservant une attitude enthousiaste et volontaire, vous vous assurez que vos collègues apprécient de travailler avec vous. Eux-mêmes auront alors sans doute un effet positif sur votre état d'esprit.

Montrer la voie

« [...], les leaders seront ceux qui donnent aux autres le pouvoir d'agir », Bill Gates. Le leadership est en effet avant tout une question de ressources humaines. Montrez votre capacité à gérer les conflits et prenez sous votre aile des collègues moins expérimentés. En agissant comme un modèle, vous gagnez leur respect et vos autres collègues ne pourront que remarquer vos efforts et votre leadership naturel.

Jouer en équipe

Pour dévoiler tout votre potentiel professionnel, il est important d'être un leader. Mais il est tout aussi essentiel de montrer à quel point vous êtes capable de travailler en équipe. Prenez le temps d'écouter les opinions de chacun et évitez toute critique systématique. Aussi souvent que possible, félicitez vos collègues pour leurs succès. Ils sauront s'en souvenir.

Imaginer

Vous êtes une personne perspicace et créative ? Alors, faites en sorte que vos collègues le sachent ! Chaque problème doit devenir une opportunité pour vous de trouver une solution avant les autres. Faites preuve d'imagination et d'originalité pour résoudre les problèmes. Votre créativité sera perçue comme un atout pour optimiser des méthodes de travail ou gagner en efficacité, par exemple. Si vous prenez le temps de rendre la vie de chacun plus simple et plus efficace, vos collègues ne pourront qu'apprécier votre potentiel créatif.

 

 

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